Wenn Lob spezifisch ist und an einem Ort – und nicht über mehrere Kanäle verstreut – vorhanden ist, gibt es dem gesamten Team Energie. Mit dieser Vorlage kannst du ein Formular erstellen, das wichtige Anerkennungen erfasst und in einem speziellen Kanal in deiner Chat-Anwendung teilt. Als Bonus wird jedes Formular in einer Tabelle gespeichert, sodass du die Erfolge deines Teams jederzeit durchsuchen kannst.
✓ Erstellen Sie Ihr Formular ganz einfach, ohne dass Codierung erforderlich ist ✓ Passen Sie es mit Branding und Formularfeldern an ✓ Teilen Sie Ihr Formular über einen Link oder Einbettungscode ✓ Senden Sie neue Einreichungen sofort an einen bestimmten Kanal ✓ Zeigen Sie alle Einreichungen in einer organisierten Tabelle an ✓ Sehen Sie sich einen ganzheitlichen Überblick über Ihren Workflow mit einem visuellen Diagramm an ✓ Senden Sie Lob an Tausende von Anwendungen
Teamleiter und HR-Experten, die eine Kultur der Anerkennung am Arbeitsplatz aufbauen wollen. Es ist auch perfekt für alle, die Muster der Exzellenz in ihrem Team erkennen und feiern möchten.
In der Vorlage findest du:
- Ein Formular zur Mitarbeiteranerkennung – Sammeln Sie Lob von Ihrem Team.
- Eine Aufzeichnung des Lobes – Verfolgen Sie alle eingereichten Anerkennungen in einer Tabelle.
- Ein automatisierter Workflow – Immer wenn jemand ein Lob abgibt, wird es sofort in einem speziellen Kanal in deiner bevorzugten Chat-Anwendung gepostet.
- Ein visuelles Diagramm deines Workflow – Sieh dir genau an, wie dein Erkennungsprozess funktioniert.
Um loszulegen, passe das Formular an, damit die für dein Team wichtigsten Details erfasst werden. Das Formular hat schon ein paar Felder, die du aber ganz einfach mit ein paar Klicks an deine Bedürfnisse anpassen kannst.
Jedes Formular-Absenden löst einen Zap aus, der das Lob automatisch in einem einzigen Kanal teilt – so bleibt die Anerkennung nicht in E-Mails und Direktnachrichten stecken oder geht in irgendwelchen Threads unter.
Sobald dein Formular fertig ist, teil einfach die URL mit deinem Team. Sobald Einreichungen eingehen, werden sie automatisch in einer Tabelle gespeichert, sodass Sie leicht sehen können, wer etwas bewirkt.
Willst du irgendwann deinen Workflow erweitern? Wenn man den ganzen Prozess in einem Diagramm sieht, fällt es echt leicht, sich weitere Schritte auszudenken. Versuchen Sie, eine monatliche Zusammenfassung aller Anerkennungen an die Führungskräfte zu senden, oder erstellen Sie benutzerdefinierte Benachrichtigungen, wenn jemand Anerkennungsmeilensteine erreicht.
Du kannst dir die Leinwand, die mit deiner Vorlage kommt, gleich hier ansehen. Einfach Klick und ziehen, um dich auf der Leinwand zu bewegen, und mit zwei Fingern zoomen.