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Los empleados que ya usan la IA con entusiasmo, normalmente ~20% de tu plantilla, rara vez necesitan mucho ánimo. Están probando herramientas, creando flujos de trabajo y compartiendo lo que aprenden.

Lattice se centra en el 60%: empleados que quieren usar IA pero que aún necesitan ayuda para entender dónde encaja en su trabajo, qué herramientas elegir y cómo es un buen uso de la IA.

Lattice pasó un año probando formas de cerrar esa brecha de activación de la IA, incluyendo formación interna, cursos externos, talleres en equipo, programas de gestores, sesiones lideradas por proveedores y nuevas formas de compartir experimentos. Utilizó esas lecciones para construir una estrategia de activación de IA más deliberada y un Marco de Fluidez Personas + IA.

Las habilidades individuales importan, pero Lattice trata al equipo como el lugar donde la fluidez se convierte en trabajo cambiado. Los empleados aprenden juntos, eligen problemas de flujo de trabajo compartidos y se toman tiempo para construir.

Únete a Mollie Duffy, directora de Desarrollo de Personas y Organización de Lattice, y a Noel Banerjee, director senior del programa de Aprendizaje y Desarrollo, para una visión práctica de cómo Lattice se centra en el 60medio.

Te explicarán qué intentó Lattice, qué funcionó, qué no y cómo evolucionó el programa. La discusión también abordará qué pueden hacer los equipos de Personas para ayudar a que la fluidez en IA se extienda más allá de los primeros usuarios.

Esta sesión está dirigida a los equipos de Personas, Talento, Aprendizaje y Desarrollo, Operaciones de RRHH y transformación de IA responsables de ayudar a los empleados a utilizar la IA en su trabajo diario.

Guarda tu asiento. Todos los inscritos recibirán la grabación.

Leads slip through the cracks between marketing and sales. In this webinar, Meta and Zapier show you how to automate the entire lead-to-close journey, from Facebook Lead Ads into your CRM and back to Meta as conversion signals via the Conversions API. You'll see a real customer walk through their setup, and you'll leave knowing exactly how to build it yourself, no code required.

Descubre cómo dos reclutadores convirtieron trabajos manuales recurrentes en sistemas que sus equipos ahora utilizan para impulsar sus operaciones.

En Hims & Hers, Carlos Robledo, responsable de fuentes técnicas, pasaba horas recopilando actualizaciones de pipelines en Ashby, Slack y otras herramientas. Construyó Rex, un sistema de reclutamiento 19flujo de trabajo que ahora ofrece a 25 reclutadores acceso programado y bajo demanda a la información que necesitan. Carlos calcula que recupera hasta 50 horas de reclutador cada semana.

En Klaviyo, el reclutador técnico senior Doug Hamilton creó un Rastreador de Pilas Tecnológicas de IA que monitoriza diez herramientas, convierte las actualizaciones de productos en orientación que los reclutadores pueden utilizar y recoge comentarios para los directivos. Luego ayudó a sus compañeros a empezar a construir para sí mismos. En tres meses, el equipo creó 57 flujos de trabajo y ahora ahorra más de 30 horas cada mes.

Únete a Carlos, Doug y Rob de Zapier para una presentación de clientes basada en flujos de trabajo reales, demostraciones en vivo y las decisiones que ayudaron a que cada sistema lograra su adopción. Verás qué construyeron, cómo funciona y cómo midieron el impacto.

This session is for Recruiting, Talent Acquisition, People Operations, and recruiting-operations leaders looking for practical ways to use automation and AI across their teams.

Save your seat. The recording will be shared with registrants.

Cada pequeña empresa funciona de forma diferente. Cada uno tiene su propia combinación de herramientas, procesos y formas de realizar el trabajo. La IA se vuelve más útil cuando puede funcionar dentro de esa realidad.

Claude para Pequeñas Empresas cuenta con habilidades impulsadas por un conjunto de integraciones nativas de aplicaciones. Estas integraciones proporcionan un punto de partida sólido, pero muchas empresas también dependen de muchas otras aplicaciones como: CRM especializados, plataformas de facturación, herramientas de gestión de proyectos y software específico del sector.

Zapier MCP extiende Claude para Pequeñas Empresas a 9,000+ aplicaciones y 40,000+ acciones. Una vez conectado, Claude puede realizar acciones configuradas en las herramientas que tu empresa ya utiliza, directamente desde una conversación.

Por ejemplo, una empresa constructora podría utilizar un CRM especializado para el seguimiento de los clientes potenciales. Si ese CRM está disponible a través de Zapier, Claude puede usar Zapier MCP para adaptar el proceso de seguimiento de clientes potenciales en torno a él. El propietario mantiene el sistema que funciona para el negocio mientras obtiene una forma más sencilla de operarlo a través de Claude.

Acompaña a Lina Ochman, directora de pymes en EE. UU., y a Rex Harris, gerente senior de producto de plataforma de Zapier, para una conversación sobre Claude para pequeñas empresas y una demostración en directo de Zapier MCP. Conectarán a Claude con una aplicación, construirán una automatización funcional y mostrarán cómo adaptar el mismo enfoque a tu negocio.

Guarda tu asiento. La grabación, los prompts, las plantillas y la guía de configuración se compartirán con los inscritos.