Únase a nosotros desde cualquier lugar
Nuestra misión es hacer que la automatización funcione para todos. ¡Y estamos contratando!
Construyendo el futuro de la IA y la automatización en Zapier
Estamos buscando compañeros de equipo que crean en nuestra misión.
En Zapier, tienes la oportunidad de empoderar a otros para que hagan más a través de la automatización y la IA. Ponemos a las personas en primer lugar a través de nuestra misión de hacer que la automatización funcione para todos. Y formamos equipos para satisfacer y defender las diversas necesidades de nuestros clientes.
Eres optimista sobre lo que es posible con la IA y la automatización.
Cree en el poder de la automatización y la IA y en hacerlas accesibles para todos. Toma la iniciativa para explorar nuevas herramientas, experimentar con lo que es posible y aplicar lo que funciona. Ya sea que esté construyendo con Zapier o imaginando nuevas formas de "construir el robot", adopta una mentalidad de IA primero para desbloquear la creatividad, el impacto y la escala.
Abrazas la innovación y la mejora continua
Siempre estás buscando formas de trabajar de forma más inteligente, ya sea perfeccionando un proceso, automatizando una tarea o experimentando con nuevas herramientas. Prosperas con el cambio, piensas más allá de tu rol y aplicas una mentalidad resolutiva a cada desafío. Cuando las cosas se vuelven complejas, usted recurre a la colaboración, toma la iniciativa y ayuda a avanzar el trabajo.
Abrazas la innovación y la mejora continua
Mejoras continuamente la forma de hacer las cosas. Refina procesos, optimiza flujos de trabajo y acepta el cambio como una oportunidad de crecimiento. Podrás afrontar retos que van más allá de tu función gracias a tu conjunto diverso de habilidades. Para que nuestro trabajo avance más rápidamente, usted busca soluciones de forma proactiva, recurre a sus propias habilidades para resolver problemas y colabora para superar situaciones complejas.
Centras tus decisiones en la experiencia del cliente
Estás entusiasmado por ayudar a los clientes a hacer crecer sus negocios y alcanzar sus objetivos. Solicita comentarios para mejorar Zapier y está centrado en soluciones. En el esfuerzo por progresar antes que por perfeccionar, das pequeños pasos hacia adelante en lugar de esperar un producto completo. También se dedica a deleitar a los clientes y conectar a nuestra comunidad de automatizadores.
Fomentas un entorno donde se valora y se escucha la voz de todos.
Crees que cada compañero de equipo debe apoyar la diversidad, la inclusión, la pertenencia y la equidad (DIBE). Estás ansioso por contribuir a una cultura empresarial inclusiva que priorice el sentido de pertenencia y bienestar de los demás. Trabaja para crear espacio para diversas perspectivas y sirve como aliado en el lugar de trabajo.
Fomentas un entorno donde se valora y se escucha la voz de todos.
Crees que cada compañero de equipo debe apoyar la diversidad, la inclusión, la pertenencia y la equidad (DIBE). Estás ansioso por contribuir a una cultura empresarial inclusiva que priorice el sentido de pertenencia y bienestar de los demás. Trabaja para crear espacio para diversas perspectivas y sirve como aliado en el lugar de trabajo.
Te comunicas abiertamente y construyes conexiones sólidas.
Se destaca en un entorno de trabajo completamente remoto y adopta nuestro enfoque único para fomentar las relaciones, ya sea en línea o durante nuestros eventos en persona. La comunicación asincrónica le ayuda a mantenerse conectado con colegas de todo el mundo. Su objetivo es hacer que la información sea accesible para fomentar un entorno abierto y colaborativo.
Aceptas los comentarios y apoyas el crecimiento de los demás.
Trabaja duro para alinear su trabajo (como estrategia, prioridades y cronogramas) para cumplir con nuestros objetivos comerciales en evolución. Invita y acepta los comentarios, asume los resultados y reflexiona sobre ellos, y se comunica honestamente para apoyar su crecimiento y el crecimiento de los demás. Demostrando empatía y compasión, usted busca comprender los puntos de vista de los demás y brindar comentarios reflexivos y constructivos.
Aceptas los comentarios y apoyas el crecimiento de los demás.
Trabaja duro para alinear su trabajo (como estrategia, prioridades, objetivos y cronogramas) para cumplir con nuestros objetivos comerciales en evolución. Invita y acepta los comentarios, asume los resultados y reflexiona sobre ellos, y se comunica honestamente para apoyar su crecimiento y el crecimiento de los demás. Demostrando empatía y compasión, usted busca comprender los puntos de vista de los demás y brindar comentarios reflexivos y constructivos.
Trabajo remoto juntos: cómo prosperamos en un mundo distribuido
En Zapier, remoto no significa desconectado. Crecemos, aprendemos y nos apoyamos unos a otros a través de la tutoría, la colaboración y una cultura basada en la confianza, sin importar dónde trabajemos.
Cómo trabajamos
Trabajo a distancia
Zapier ha priorizado el trabajo remoto desde 2011 y hemos creado una cultura distribuida que equilibra la autonomía, la flexibilidad y una conexión significativa. Nos mantenemos conectados a través de herramientas asincrónicas, canales de Slack como #fun-cooking y #fun-music, reuniones locales y cumbres anuales. Creemos que la automatización y la IA hacen que el trabajo remoto sea más eficiente, colaborativo y humano, ayudándonos a nosotros y a nuestros clientes a centrarnos en lo que más importa. En 2024, fuimos reconocidos como una de las mejores empresas para el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y uno de los 100 empleadores más flexibles a nivel mundial.
Problemas interesantes para resolver
Zapier conecta 7,000+ herramientas en línea y ahora es la plataforma de orquestación de IA más conectada del mercado. Ayudamos a las personas y a las empresas a repensar cómo se realiza el trabajo, lo que genera numerosos desafíos significativos y complejos. Construir y ampliar nuestra plataforma requiere profundidad técnica, resolución creativa de problemas y un espíritu de experimentación.
Diversidad, Inclusión, Pertenencia y Equidad (DIBE)
DIBE es parte de nuestro ADN. Al unirse a Zapier, acepta un código de conducta que apoya un entorno respetuoso e inclusivo para todos. Nuestros grupos de recursos para empleados (ERG) desempeñan un papel en esa misión al crear espacios psicológicamente seguros para la conexión entre pares, la experimentación de productos y la fluidez en IA. Ya sea a través de demostraciones, intercambio de habilidades o apoyo, los ERG ayudan a Zapiens a crecer y prosperar.
Apoyando a nuestro equipo
Salario competitivo
Utilizamos un enfoque de impacto empresarial para basar el salario. Entonces, pagamos a todos los Zapiens en función del impacto demostrado en el éxito de Zapier en su rol y nivel actuales. También recompensamos las contribuciones colectivas e individuales del equipo a través de bonificaciones, acciones y premios en efectivo basados en nominaciones.
Bienestar
Nos preocupamos profundamente por el bienestar de cada Zapien, en el trabajo y más allá. Desde asesoramiento sobre bienestar hasta apoyo de Carrot Fertility, ofrecemos recursos flexibles para su salud y equilibrio. Cada Zapien también recibe dos presupuestos anuales: un presupuesto para vivir bien, para el bienestar físico, mental y emocional, y un presupuesto para trabajar bien, para respaldar una configuración remota productiva y cómoda.
Crecimiento personal
El aprendizaje nunca se detiene en Zapier, especialmente en un mundo donde la IA es lo primero. Apoyamos el crecimiento a través de coaching, talleres, establecimiento de objetivos y comentarios 360°. Los Zapiens también reciben presupuestos de aprendizaje para asistir a conferencias, explorar nuevos intereses y experimentar con IA y automatización para crecer en sus roles y más allá.
Programa de próxima obra
Somos verdaderos socios en la contratación, retención y crecimiento de nuestro talento. A través de nuestro Programa Next Play, apoyamos a todos los compañeros y ex alumnos de Zapier para que consigan su próximo gran rol, interno o externo. Equipamos a nuestros compañeros de equipo con planes de crecimiento, una bolsa de trabajo interna, trayectorias profesionales definidas y apoyo personalizado.
"Puedo afirmar con seguridad que el compromiso de Zapier de 'apostar por la transparencia' es un cambio radical. Me sorprende constantemente la facilidad con la que se responden mis preguntas, lo que fomenta una cultura de intercambio de conocimientos y crecimiento. “Zapier realmente predica con el ejemplo en materia de transparencia y estoy orgulloso de ser parte de ello”.
Joana Vozone, Jefa de Equipo, Premier Support
"Puedo ser yo mismo, plenamente y auténtico, en Zapier porque la empresa mantiene un diálogo abierto y constante sobre la representación, centrando verdaderamente los valores de la empresa en nuestro trabajo diario. "Me siento escuchado cuando expreso mis preocupaciones o comparto información, y el apoyo a la membresía y participación en ERG me hace sentir un fuerte sentido de comunidad con mis colegas virtuales LGBTQIA+."
Emily Mabie, diseñadora sénior de aprendizaje
Una nota sobre estafas de reclutamiento: toda la comunicación de Zapier provendrá de una dirección de correo electrónico oficial @zapier.com; nunca realizamos entrevistas a través de mensajes de texto o aplicaciones de mensajería. Si siente que algo no está bien, comuníquese con nosotros a recruiting@zapier.com para confirmarlo y reporte cualquier actividad sospechosa a la FTC.
