Les plus grandes entreprises font confiance à Zapier pour automatiser le travail qui résout leurs problèmes commerciaux uniques, sans codage requis.
Comment fonctionne Zapier
Zapier makes it easy to integrate HubSpot with Recruitee - no code necessary. See how you can get setup in minutes.
100%
Aide
HubSpot
HubSpot
1. Choisir l’événement trigger
Recruté
Recruté
2. Choisir l’action
1. Sélectionne l'événement
Configuration
Test
HubSpot
Choisissez un événement trigger
Choisissez un trigger
Un trigger est l’événement qui déclenche votre Zap, comme une « Nouvelle entreprise » de HubSpot.
Ajoutez votre action
Une action se produit après le trigger, par exemple « Ajouter une note au candidat » dans Recruitee.
Tu es connectée !
Zapier connecte de manière transparenteHubSpot et Recruitee, automatisant ainsi votre flux de travail.
Déclencheurs et actions pris en charge
Zapier vous aide à créer des flux de travail qui connectent vos applications pour automatiser les tâches répétitives. Un déclencheur est un événement qui démarre un flux de travail, et une action est un événement exécuté par un Zap.
Créez un enregistrement ou mettez à jour un enregistrement existant dans votre appli.
Compte d’entreprise
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Candidat
Obligatoire
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Action
Il s'agit d'un événement réalisé par un Zap.
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Exécuter des actions automatisées ?
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Tâche
Obligatoire
Candidat
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Description
Terminé
Date d'échéance
Assignataires
Action
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Trouver les données existantes dans votre appli
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Il s'agit d'un événement réalisé par un Zap.
Rechercher
Trouver les données existantes dans votre appli
Compte d’entreprise
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Nom complet
Obligatoire
e-mail
Téléphone
Offre d'emploi
Bassin de talents
Étape d'offre d'emploi
Mots clés
Photo
Offre d'emploi
Réseaux sociaux
Lien
Sources
Lettre de motivation
CV
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Action
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Rechercher ou écrire
Trouvez des données existantes dans votre appli, ou créez un nouvel enregistrement si aucune donnée n’est trouvée
Compte d’entreprise
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Titre
Obligatoire
Champ d'application
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Description
service
Abonnés
Action
Il s'agit d'un événement réalisé par un Zap.
Rechercher ou écrire
Trouvez des données existantes dans votre appli, ou créez un nouvel enregistrement si aucune donnée n’est trouvée
For AI agents & developers
Use HubSpot and Recruitee with AI agents and code
Beyond Zap workflows. Call HubSpot and Recruitee actions directly from your AI client or your codebase, using the same 9,000+ app integrations Zapier already runs.
Sans code
Connect via Zapier MCP
Expose HubSpot and Recruitee actions as tools in any MCP client. Authenticate once, then call them in natural language.
Example actions on this page
Update Contact Subscription Preferences
Ajouter une note au candidat
Works with
Claude · ChatGPT · Cursor · any MCP-compatible client
Il n’existe pas encore de package Python. Le SDK est uniquement TypeScript (@zapier/zapier-sdk). L’URL du serveur MCP est personnelle à votre compte ; Prends-le à zapier.com/mcp.
Zapier est la plateforme d’automatisation de choix pour 87% des entreprises de 100 Forbes Cloud en 2023
93%
Des clients qui disent que l’utilisation de Zapier les a rendus meilleurs dans leur travail
25m
Les clients ont créé plus de 25 millions de Zaps sur la plateforme
6 minutes
L’utilisateur moyen met moins de 6 minutes pour configurer un Zap
Méthodes pratiques pour utiliser HubSpot et Recruitee
Créez des viviers de talents pour des prospects engagés.
Lorsqu’un nouveau contact dans HubSpot montre de l’intérêt ou de l’engagement, Zapier crée un vivier de talents dans Recruitee. Cela garantit une approche proactive du recrutement, en accueillant les clients ou les collaborateurs intéressés par les opportunités d’emploi.
Mettre à jour les fiches d’informations des candidats à partir des offres HubSpot.
Lorsqu’une nouvelle offre est remportée dans HubSpot, Zapier met automatiquement à jour les fiches d’informations des candidats correspondantes dans Recruitee. Cela permet de relier la progression des ventes aux pipelines de recrutement, en fournissant des informations à jour pour une collaboration plus fluide.
Suivez les prospects dans HubSpot à partir de nouveaux candidats.
Lorsqu’un nouveau candidat est ajouté dans Recruitee, Zapier crée un contact dans HubSpot pour surveiller les viviers de talents potentiels. Cette automatisation améliore la visibilité des équipes marketing et RH, en veillant à ce qu’aucun prospect ou connexion précieux ne soit négligé.
Découvrez comment automatiser HubSpot sur le blog Zapier
Fluidifiez le travail grâce à l’AI
Améliorez votre HubSpot pour Recruitee intégration avec l’IA. Extrayez, résumez et transformez vos données d’intégration à l’aide de modèles d’IA de premier plan tels qu’OpenAI,Anthropic, etc.
Frequently Asked Questions about HubSpot + Recruitee integrations
Vous débutez dans l’automatisation avec Zapier? Vous n’êtes pas seul. Voici quelques réponses aux questions les plus fréquentes sur la façon dont Zapier travaille avec HubSpot et Recruitee
Comment puis-je configurer une intégration HubSpot pour Recruitee ?
Pour mettre en place une intégration entre HubSpot et Recruitee, vous devez utiliser notre plateforme pour créer un « Zap ». Cela implique de sélectionner HubSpot comme application trigger, où vous définissez quel événement spécifique (comme une nouvelle soumission de formulaire) dans HubSpot doit démarrer le processus. Ensuite, sélectionnez Recruitee comme appli d’action et spécifiez l’action correspondante (par exemple, la création d’un candidat).
Puis-je synchroniser automatiquement les informations des candidats de HubSpot vers Recruitee ?
Oui, vous pouvez utiliser des triggers tels que « Nouveau contact dans la liste » dans HubSpot pour créer ou mettre à jour automatiquement les informations du candidat dans Recruitee. Configurez des actions telles que « Créer un candidat » ou « Mettre à jour un candidat » pour réaliser cette synchronisation.
Quels types de données peuvent être transférés de HubSpot vers Recruitee ?
Vous pouvez transférer différents types de données de HubSpot vers Recruitee, notamment les données de contact, les informations sur l’entreprise et les soumissions de formulaires. Le plus souvent, les données associées aux contacts nouveaux ou existants sont utilisées pour créer ou mettre à jour des candidats dans votre système de recrutement.
Comment gérons-nous les doublons pendant le processus d’intégration ?
Lors de la configuration de l’intégration, vous pouvez définir des règles sur la façon dont les doublons sont gérés. Par exemple, l’utilisation de la logique conditionnelle dans votre configuration Zap vous permet de mettre à jour les enregistrements existants ou d’ignorer complètement ces entrées en définissant des filtres basés sur des critères spécifiques.
Y a-t-il des limites au nombre de Zaps que je peux créer pour cette intégration ?
Le nombre de Zaps que vous pouvez créer dépend de votre plan d’abonnement chez nous. En général, les plans de niveau supérieur offrent plus de Zaps et de tâches par mois, ce qui permet des intégrations plus complètes entre HubSpot et Recruitee.
Puis-je trigger des actions dans les deux sens entre HubSpot et Recruitee ?
Oui, notre plateforme prend en charge les triggers et les actions bidirectionnels. Vous pouvez lancer des processus à partir de HubSpot ou de Recruitee ; par exemple, mettre à jour le statut d’un candidat dans Recruitee lorsqu’une offre est clôturée dans HubSpot.
Est-il possible de filtre les fiches d’informations à synchroniser de HubSpot vers Recruitee ?
Absolument ! Vous pouvez appliquer des filtres à l’étape de trigger au sein de notre plateforme. Par exemple, synchroniser uniquement les contacts qui ont saisi des formulaires spécifiques ou qui font partie de certaines listes garantit que seuls les enregistrements pertinents sont transférés.
À propos de HubSpot
HubSpot est la solution tout-en-un qui répond à tous tes besoins en matière de logiciels marketing.
Constructeur d’applications, CRM (Customer Relationship Management), Formulaires et enquêtes, Zapier
À propos de Recruitee
Recruitee est une plateforme de recrutement tout-en-un pour les équipes de toutes tailles, qui comprend l’image de marque de l’employeur, la promotion des emplois, la recherche de talents et le suivi des candidats.