Rejoignez-nous où que vous soyez
Nous avons pour mission de faire en sorte que l’automatisation fonctionne pour tout le monde. Et nous recrutons !
Construire l'avenir de l'IA et de l'automatisation chez Zapier
Nous recherchons des coéquipières qui croient en notre mission
Chez Zapier, vous avez l’opportunité de donner aux autres les moyens d’en faire plus grâce à l’automatisation et à l’AI. Nous donnons la priorité à l’humain grâce à notre mission de faire en sorte que l’automatisation fonctionne pour tout le monde. Et nous constituons des équipes pour répondre aux divers besoins de nos clients et les défendre.
Vous êtes optimiste quant aux possibilités offertes par l'IA et l'automatisation
Vous croyez au pouvoir de l'automatisation et de l'IA et à la nécessité de les rendre accessibles à tous. Vous prenez l'initiative d'explorer de nouveaux outils, d'expérimenter ce qui est possible et d'appliquer ce qui fonctionne. Que vous construisiez avec Zapier ou que vous imaginiez de nouvelles façons de "construire le robot", vous adoptez un état d'esprit axé sur l'IA pour débloquer la créativité, l'impact et la mettre à l'échelle.
Tu es favorable à l'innovation et à l'amélioration continue
Vous êtes toujours à la recherche de moyens pour travailler plus intelligemment - qu'il s'agisse d'affiner un processus, d'automatiser une tâche ou d'expérimenter de nouveaux outils. Vous vous épanouissez dans le changement, vous pensez au-delà de votre rôle et vous apportez un état d'esprit de résolution de problèmes à chaque défi. Lorsque les choses deviennent complexes, vous vous appuyez sur la collaboration, vous prenez des initiatives et vous contribuez à transférer le travail.
Tu es favorable à l'innovation et à l'amélioration continue
Tu améliores continuellement la façon dont les choses se font. Vous affinez les processus, rationalisez les flux de travail et considérez le changement comme une opportunité de croissance. Tu peux relever des défis qui vont au-delà de ton rôle grâce à la diversité de tes compétences. Pour faire avancer notre travail plus rapidement, vous recherchez des solutions de manière proactive, vous vous appuyez sur vos propres capacités de résolution de problèmes et vous collaborez pour surmonter des situations complexes.
Tu centres tes décisions sur l'expérience client
Tu es enthousiaste à l'idée d'aider les clients à développer leur activité et à atteindre leurs objectifs. Vous sollicitez des commentaires pour améliorer Zapier et êtes axé sur les solutions. En vous efforçant de progresser plutôt que de viser la perfection, vous faites de petits pas en avant plutôt que d’attendre un produit complet. Vous vous engagez également à ravir les clients et à connecter notre communauté d’automates.
Tu favorises un environnement dans lequel la voix de chacun est valorisée et entendue
Tu penses que chaque coéquipier doit soutenir la diversité, l'inclusion, l'appartenance et l'équité (DIBE). Tu es désireuse de contribuer à une culture d'entreprise inclusive qui donne la priorité au sentiment d'appartenance et au bien-être des autres. Tu t'efforces de créer un espace pour des points de vue variés et tu es une alliée sur le lieu de travail.
Tu favorises un environnement dans lequel la voix de chacun est valorisée et entendue
Tu penses que chaque coéquipier doit soutenir la diversité, l'inclusion, l'appartenance et l'équité (DIBE). Tu es désireuse de contribuer à une culture d'entreprise inclusive qui donne la priorité au sentiment d'appartenance et au bien-être des autres. Tu t'efforces de créer un espace pour des points de vue variés et tu es une alliée sur le lieu de travail.
Vous communiquez ouvertement et établissez des connexions solides
Tu excelles dans un environnement de travail entièrement à distance et tu adoptes notre approche unique visant à favoriser les relations, que ce soit en ligne ou lors de nos événements en personne. La communication asynchrone t'aide à rester en contact avec des collègues du monde entier. Ton objectif est de rendre les informations accessibles afin de créer un environnement ouvert et collaboratif.
Vous acceptez les commentaires et soutenez la croissance des autres
Tu travailles d'arrache-pied pour aligner ton travail, notamment ta stratégie, tes priorités et ton calendrier, afin de répondre à l'évolution de nos objectifs commerciaux. Vous invitez et acceptez les commentaires, vous vous appropriez et réfléchissez aux résultats, et vous communiquez honnêtement pour soutenir votre croissance et celle des autres. En faisant preuve d’empathie et de compassion, vous cherchez à comprendre les points de vue des autres et à fournir des commentaires réfléchis et constructifs.
Vous acceptez les commentaires et soutenez la croissance des autres
Tu travailles d'arrache-pied pour aligner ton travail, notamment ta stratégie, tes priorités, tes objectifs et ton calendrier, afin de répondre à l'évolution de nos objectifs commerciaux. Vous invitez et acceptez les commentaires, vous vous appropriez et réfléchissez aux résultats, et vous communiquez honnêtement pour soutenir votre croissance et celle des autres. En faisant preuve d’empathie et de compassion, vous cherchez à comprendre les points de vue des autres et à fournir des commentaires réfléchis et constructifs.
A distance ensemble : Comment prospérer dans un monde distribué
Chez Zapier, distant ne signifie pas déconnecté. Nous grandissons, apprenons et nous soutenons les uns les autres grâce au mentorat, à la collaboration et à une culture fondée sur la confiance, quel que soit l'endroit où nous travaillons.
Comment nous travaillons
Télétravail
Zapier est une entreprise à distance depuis 2011, et nous avons construit une culture distribuée qui équilibre l'autonomie, la flexibilité et les connexions significatives. Nous restons connectés grâce à des outils asynchrones, des canaux Slack tels que #fun-cooking et #fun-music, des rencontres locales et des sommets annuels. Nous pensons que l'automatisation et l'IA rendent le travail à distance plus efficace, plus collaboratif et plus humain, nous aidant ainsi que nos clients à nous concentrer sur ce qui compte le plus. Sur 2024, nous avons été reconnus comme l'une des meilleures entreprises pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et comme l'un des employeurs les plus flexibles au niveau mondial ( 100 ).
Des problèmes intéressants à résoudre
Zapier 7 connecte,000+ outils en ligne et est maintenant la plateforme d'orchestration de l'IA la plus connectée sur le marché. Nous aidons les personnes et les entreprises à repenser la manière dont le travail est effectué, en leur proposant des défis significatifs et complexes. La construction et l'extension de notre plateforme requièrent des connaissances techniques approfondies, une résolution créative des problèmes et un esprit d'expérimentation.
Diversité, inclusion, appartenance et équité (DIBE)
Le DIBE fait partie de notre ADN. Lorsque vous rejoignez Zapier, vous acceptez un code de conduite qui soutient un environnement respectueux et inclusif pour tous. Nos groupes de ressources pour les employés (ERG) jouent un rôle dans cette mission en créant des espaces psychologiquement sûrs pour la connexion entre pairs, l'expérimentation de produits et la maîtrise de l'IA. Qu'il s'agisse de démonstrations, de partage de compétences ou de soutien, les GRE aident les Zapiens à se développer et à prospérer.
Soutenir notre équipe
Rémunération compétitive
Nous utilisons une approche axée sur l'impact commercial en matière de rémunération de base. Ainsi, nous rémunérons tous les Zapiiens en fonction de leur impact démontré sur le succès de Zapier dans leur rôle et leur niveau actuels. Nous récompensons également les contributions collectives et individuelles des équipes par le biais de bonus, d'actions et de récompenses en espèces sur la base de nominations.
Bien-être
Nous sommes très attachés au bien-être de chaque Zapien, sur son lieu de travail et au-delà. Du coaching bien-être au soutien à la fertilité Carrot, nous offrons des ressources flexibles pour votre santé et votre équilibre. Chaque Zapien reçoit également deux budgets annuels : un budget "Live Well" pour le bien-être physique, mental et émotionnel, et un budget "Work Well" pour une configuration à distance productive et confortable.
ÉpanOUISSEMENT PERSONNEL
L'apprentissage ne s'arrête jamais chez Zapier, en particulier dans un monde où l'IA occupe une place prépondérante. Nous soutenons la croissance par le biais du coaching, d'ateliers, de la fixation d'objectifs et de 360° commentaires. Les zapiens reçoivent également des budgets d'apprentissage pour assister à des conférences, explorer de nouveaux centres d'intérêt et expérimenter l'IA et l'automatisation afin d'évoluer dans leurs fonctions et au-delà.
Programme Next Play
Nous sommes de véritables partenaires dans le recrutement, la rétention et le développement de nos talents. Grâce à notre programme Next Play, nous aidons tous les coéquipiers et anciens de Zapier à décrocher leur prochain grand rôle, en interne ou en externe. Nous équipons les coéquipiers de formules de croissance, d'un tableau d'affichage interne, de parcours de carrière définis et d'un soutien personnalisé.
« Je peux affirmer avec certitude que l’engagement de Zapier à faire preuve de transparence par défaut change la donne. Je suis toujours étonnée de la rapidité avec laquelle on répond à mes questions, ce qui favorise une culture de partage des connaissances et de croissance. Zapier joint vraiment l’action à la transparence et je suis fier d’en faire partie.
Joana Vozone, chef d’équipe, Premier Support
"Je peux être pleinement et authentiquement moi-même chez Zapier parce que l'entreprise a des dialogues ouverts et continus sur la représentation, centrant réellement les valeurs de l'entreprise dans notre travail quotidien. Je me sens écouté lorsque j'exprime mes préoccupations ou que je partage mes informations, et le soutien apporté à l'adhésion et à l'implication de l'ERG me donne un fort sentiment de communauté avec mes collègues virtuels LGBTQIA+."
Emily Mabie, Sr. Conceptrice d'apprentissage
Une note sur les escroqueries au recrutement : Toutes les communications de Zapier proviennent d'une adresse e-mail officielle @zapier.com - nous n'organisons jamais d'entretiens par l'intermédiaire d'un texte ou d'une application de messagerie. Si vous avez l'impression que quelque chose ne va pas, contactez-nous à l'adresse recruiting@zapier.com pour confirmer, et signalez toute activité suspecte à la FTC.
