Diriger grâce à l'IA : comment les cadres supérieurs transforment les mandats d'IA en véritable transformation de l'entreprise

85% des dirigeants ont fait de l'IA leur priorité absolue sur le site . 2026 Pourtant, la plupart des organisations en sont encore au stade des projets pilotes et de l'expérimentation sur le tas. En d'autres termes, le fossé se situe au niveau du leadership.

L'impact met à l'échelle lorsque les dirigeants définissent une orientation, créent un sentiment d'urgence et alignent l'IA sur les objectifs réels de l'entreprise. Mais la gestion classique du changement nous dit qu'il faut plus qu'un mandat. Vous avez besoin d'une vision claire, d'une coalition directrice et d'une culture qui récompense l'apprentissage plutôt que la perfection.

Ce webinaire est axé sur le pilier Leadership du cadre de transformation de l'IA open-source de Zapier : le principe selon lequel l'impact provient de l'orchestration du leadership, de la culture, des outils et de la gouvernance dans un système de changement. Sans leadership, vous obtenez une adoption sans direction. Avec lui, vous bénéficiez d'une transformation à l'échelle de l'entreprise.

Brandon, Lynee, Hannah et Guy sont des opérateurs qui font ce travail tous les jours dans des entreprises que vous connaissez. C'est l'occasion d'entendre ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, de la part de leaders dans le domaine de l'IA, comme vous.

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