Automatisation avec l’IA pour les Teams RH avec Hims & Hers, Klaviyo et Zapier

Découvrez comment deux recruteurs ont transformé le travail manuel récurrent en systèmes que leurs équipes utilisent désormais pour alimenter leurs opérations.

Chez Hims & Hers, Carlos Robledo, responsable technique sourcer, passait des heures à rassembler les mises à jour des pipelines sur Ashby, Slack et d’autres outils. Il a créé Rex, un système de recrutement 19flux de travail qui offre désormais 25 aux recruteurs un accès programmé et à la demande aux informations dont ils ont besoin. Carlos estime qu’il se récupère jusqu’à 50 heures de recrutement chaque semaine.

Chez Klaviyo, le recruteur technique principal Doug Hamilton a développé un IA Tech Stack Tracker qui surveille dix outils, transforme les mises à jour des produits en conseils que les recruteurs peuvent utiliser, et recueille les commentaires des dirigeants. Il a ensuite aidé ses coéquipiers à commencer à se construire pour eux-mêmes. En trois mois, l’équipe a créé 57 flux de travail et économise désormais plus de 30 heures chaque mois.

Rejoignez Carlos, Doug et Rob de Zapier pour une présentation client construite autour de flux de travail réels, de démonstrations en direct, et des choix qui ont permis à chaque système d’être adopté. Vous verrez ce qu’ils ont construit, comment cela fonctionne, et comment ils ont mesuré l’impact.

This session is for Recruiting, Talent Acquisition, People Operations, and recruiting-operations leaders looking for practical ways to use automation and AI across their teams.

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