イベントとウェビナー

85%の経営幹部が 2026年にAI支出を増やしています。それでも多くの組織は依然としてパイロットや机の端での実験にとどまっています。簡単に言えば、ギャップはリーダーシップにあります。

リーダーが方向性を設定し、緊急性を生み出し、AIを実際のビジネス目標に整合させることでインパクトは拡張します。しかし、古典的なチェンジマネジメントは、単なる委任以上のものが必要だと教えてくれます。明確なビジョン、導く連合、そして完璧よりも学ぶことを報いる文化が必要です。

このウェビナーは、ZapierのオープンソースAI変革フレームワークにおけるリーダーシップの柱に焦点を当てています。すなわち、リーダーシップ、文化、ツール、ガバナンスを変革のシステムに仕立て上げることからインパクトが生まれるという原則です。リーダーシップがなければ、方向性のない養子縁組が生まれます。これにより、大企業規模の変革が実現します。

ブランドン、ライニー、ハンナ、ガイは、あなたが知っている会社で毎日この仕事をしているオペレーターです。これは、AI分野のリーダーたち、つまりあなたと同じように、実際にうまくいっていること、そうでないことを聞くチャンスです。

登録時に質問を共有し、このグループにライブで質問してください!

1000 座席数。録音は参加者のみに送信されました。

AIガバナンスと倫理の第一線の専門家と共に、責任ある人間中心のAI戦略を大規模に構築するための深い議論に参加しましょう。この専門家パネルは、トップ企業の法務、プライバシー、リスクリーダーを集め、大企業がAI導入時に直面する重要な課題に取り組みます。