Wie JBGoodwin REALTORS die Personalbeschaffung und Content-Erstellung mit Zapier-Automatisierung skaliert hat
"Wir erhalten automatisch detaillierte Bewerberprofile. Früher benötigte ein Personalvermittler dafür fünf bis zehn Minuten pro Person – wenn es überhaupt dazu kam."
Automatisieren der Rekrutierung mit Lead-Anreicherung
Herausforderung
Personalvermittler verbrachten bis zu 25% ihrer Zeit damit, Bewerberdaten manuell einzugeben, was eine Skalierung erschwert.
Lösung
Automatisierte mehrstufige Workflows mit Zapier, HubSpot, Gmail und AI by Zapier, um Kandidatendaten sofort zu erfassen, anzureichern und zusammenzufassen.
Befund
Personalvermittler sparen wöchentlich Stunden und ermöglichen eine 37% Steigerung der Rekrutierungsaktivitäten im Vergleich zum Vorjahr.
Skalierung der Content-Erstellung für 900+ Agenten
Herausforderung
Ein Marketingkoordinator konnte mit den Content-Anforderungen der 900+ Agenten nicht Schritt halten.
Lösung
Zapier Agents generieren wöchentlich automatisch Blogposts, Nachrichtenzusammenfassungen und soziale Content.
Befund
Bereitgestellte Content in großem Umfang zur Veröffentlichung, wodurch Engpässe vermieden und die Online-Sichtbarkeit der Agenten erhöht wurden.
“Zapier ist mir ständig voraus. Bei anderen Plattformen warte ich auf Features. Mit Zapier baue ich sie selbst.„
Vizepräsident für Technologie bei JBGoodwin REALTORS
