JBGoodwin REALTORSがZapierの自動化で採用とコンテンツ作成をスケールアップした方法
37%
募集の増加
25%
作業量削減
1,000+
扱った改造
"詳細な応募者概要は自動的に届きます。かつてはリクルーターが一人あたり5〜10分かかることもありましたが、そもそも起こることはほとんどありませんでした。"
エドワード・タル、 JBGoodwin REALTORSの技術担当副社長
見込み客エンリッチメントによる採用の自動化
挑戦
採用担当者は応募者データを手動で入力する時間の最大 25%を占めており、拡張が困難です。
ソリューション
Zapier、HubSpot、Gmail、AI by Zapierを使った自動化された多段階ワークフローで、候補者データを瞬時に収集、充実、要約します。
業績
採用担当者は週単位で時間を節約し、前年比で 37%の増加を可能にします。
900+エージェント向けのコンテンツ作成のスケーリング
挑戦
あるマーケティングコーディネーターは 900+エージェントのコンテンツニーズに対応できなかった。
ソリューション
Zapierエージェントは毎週、ブログ投稿、ニュース要約、ソーシャルコンテンツを自動生成します。
業績
大規模に投稿可能なコンテンツを提供し、ボトルネックを排除し、エージェントのオンライン上の可視性を高めました。
“ザピアは常に私より先を行っています。他のプラットフォームでは機能が出るのを待ちます。ザピアーでは自分で作っています。”
JBGoodwin REALTORSの技術担当副社長
