Das AI Leaders Lab
Wenn Sie für die KI-Transformation in Ihrem Unternehmen verantwortlich sind, brauchen Sie nicht noch ein Webinar. Sie brauchen einen kleinen Raum mit Gleichgesinnten, die in Echtzeit an denselben Fragen zu Einführung, Governance, ROI und Kultur arbeiten.
Das Lab richtet sich an Direktoren, Vizepräsidenten und Führungskräfte, die dafür verantwortlich sind, dass KI im gesamten Unternehmen tatsächlich funktioniert. Wir sorgen dafür, dass der Raum kuratiert bleibt, damit das Gespräch nützlich, offen und praktisch bleibt.
• 30 Teilnehmer pro Sitzung
• Kamera an
• Gesprächsrunden mit Beteiligung
Entwickelt für Signale, nicht für Skalierung.
60-minütige Gespräche, die Ihre Denkweise über die Einführung und Bereitstellung von KI in Unternehmen verändern werden.
Kuratierter Raum
Begrenzt auf 30 KI-Leiter(innen) pro Sitzung, die gemeinsam an Herausforderungen für die Einführung von KI und der Sprachkompetenz arbeiten.
Gesprächsrunde-Format
Diskussionsrunden mit eingeschalteter Kamera und Beteiligung. Dies ist kein Anruf, bei dem Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig erledigen.
Zweiwöchentliche Kadenz
Regelmäßige virtuelle Sitzungen, um bei Gesprächen über Unternehmens-KI auf dem Laufenden zu bleiben, mit Möglichkeiten für persönliche Treffen.
VERGANGENE SITZUNGEN
Vor kurzem auf der Agenda des AI Leaders Lab
Hannah Calhoon | Indeed
KI-Transformation mit Menschen im Mittelpunkt.
Warum Transformation ebenso sehr von Menschen und Arbeitsgewohnheiten abhängt wie von den Werkzeugen.
Akshaya Murthy | Zendesk
Rollenneugestaltung, Befähigung und Einführung.
Wie die praktische Anwendung von KI in realen Teams und Workflows aussieht.
Brandon Sammut | Zapier
Führung, Kultur, Tools, Governance.
Die vier Hebel, die Zapier in Bewegung setzt, um die KI-Transformation im gesamten Unternehmen voranzutreiben.
Was Mitglieder erhalten
Warum bewerben
Gespräch auf Augenhöhe
Sprechen Sie mit Führungskräften, die vor den gleichen KI-Herausforderungen im Unternehmen stehen, nicht mit einem breiten Publikum, das nach oberflächlicher Inspiration sucht.
Praktische Erkenntnisse
Die Sitzungen konzentrieren sich auf reale Anwendungsfälle, Governance, Einführung, ROI und die mühsame Aufgabe, KI in den Teams zu etablieren.
Ein aktiver Raum
Für die Teilnahme konzipiert: Kameras sind, wenn möglich, eingeschaltet, Fragen sind erwünscht und Diskussionen werden erwartet.
WAS DIE MITGLIEDER SAGEN
Der Wert ist im Raum.
Das Lab ist für alle, die sich bei der Leitung der KI-Transformation in ihrem Unternehmen schon einmal überfordert gefühlt haben (und das trifft auf uns alle zu).
Cassidy Edwards, Director, AI Enablement, Homebase
AI Leaders Lab hat mir geholfen, mich bei dieser Arbeit weniger allein zu fühlen.
Heather Zuleba, VP Business-Lösungen, Partnerize
Ein tolles Gleichgewicht zwischen Experteninterview und Diskussion unter Gleichgesinnten.
Walker Williams, Director of Learning and Development, Goodway Group
Inmitten einer Flut von KI-Diskussionen, an denen ich stillschweigend nicht mehr teilnehme, ist das AI Leaders Lab eine, die ich nie verpasse.
Sean Glang, Senior Direktor, Angewandte KI, Recurly
Was ich am meisten schätze, ist die Bestätigung, dass sogar die fortschrittlichsten Unternehmen dies in Echtzeit herausfinden. Dadurch fühlt sich die harte Arbeit weniger isolierend an.
Steven Casarez, AI Enterprise Transformation Leader, Shipt (Target)
Es war das erste Mal, dass ich Menschen begegnete, die vor den gleichen Herausforderungen wie ich stehen.
Brad Geving, SVP, Business Solutions