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考え直してください。再建する。

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再発見されました。

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9月23 2026

9AM PT

バーチャルイベント

ZapConnect 2026 は 終わった だがしかし 小切手 アウト 我が 他 エキサイティング webinars および events—および 滞在 調整 対して もっと 細部 オン ZapConnect 2027!

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先進的なチームが実際にどのようにAIを活用しているかをご覧ください。

AIに関する仮説は省略する。ZapConnectでは、OpenAI、Anthropic、AWS、Salesforce、LinkedIn、Gleanなど、AIの構築、導入、拡張に携わる人々の話を聞くことができます。

デモ段階から実際のワークフローへとAIをどのように導入しているかをご覧ください。作業を実行するエージェントの構築から、ビジネス全体での導入促進まで、その具体的な方法をご紹介します。

50人以上の実践者。30+セッション。午後のひとときを使って、効果的な方法を盗み出す。

誰が話しているか見てみましょう

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講演者には

注目の講演者

ウェイド・フォスター

Zapier CEO兼共同創設者

ウェイド・フォスターは、AIを活用したワークフロー自動化のリーダー企業であるZapierのCEO兼共同創業者です。彼は2011年に会社を設立し、今日までその経営を担っている。彼のリーダーシップの下、Zapierは3万社以上の企業にサービスを提供するまでに成長しました。

ウェイド・フォスター

Zapier CEO兼共同創設者

ウェイド・フォスターは、AIを活用したワークフロー自動化のリーダー企業であるZapierのCEO兼共同創業者です。彼は2011年に会社を設立し、今日までその経営を担っている。彼のリーダーシップの下、Zapierは3万社以上の企業にサービスを提供するまでに成長しました。

Dan Slagen

Zapier 最高マーケティング責任者兼AI変革責任者

フォーブス誌のトップ50起業家CMOに選ばれたダン・スラゲンは、ZapierのCMO兼最高AI変革責任者です。彼は講演家、アドバイザーであり、『Understanding Start-Up CEOs』（スタートアップCEOを理解する）のベストセラー作家であり、スコット・ギャロウェイのセクションスクールでAI変革の講師を務めている。

Dan Slagen

Zapier 最高マーケティング責任者兼AI変革責任者

フォーブス誌のトップ50起業家CMOに選ばれたダン・スラゲンは、ZapierのCMO兼最高AI変革責任者です。彼は講演家、アドバイザーであり、『Understanding Start-Up CEOs』（スタートアップCEOを理解する）のベストセラー作家であり、スコット・ギャロウェイのセクションスクールでAI変革の講師を務めている。

アンナ・マリー・クリフトン

Zapier社プロダクトマネジメント担当シニアディレクター

アンナ・マリー・クリフトン（AMC）は、Zapierのプロダクトマネジメント担当シニアディレクターであり、ZapierのAIおよびエージェント製品を開発するチームを率いています。Zapierに入社する前は、Vowel、Asana、Coinbase、Yammerでプロダクトチームを率いていた。

アンナ・マリー・クリフトン

Zapier社プロダクトマネジメント担当シニアディレクター

アンナ・マリー・クリフトン（AMC）は、Zapierのプロダクトマネジメント担当シニアディレクターであり、ZapierのAIおよびエージェント製品を開発するチームを率いています。Zapierに入社する前は、Vowel、Asana、Coinbase、Yammerでプロダクトチームを率いていた。

ケリー・シャイブ

クランチベース最高人事責任者

ケリー・シャイブは、最高人事責任者であり、教授であり、5人の子供の母親であり、人、仕事、そして組織が実際に機能する仕組みについて、尽きることのない好奇心を持つ学生でもある。ケリーは、優れたリーダーシップは好奇心から始まり、勇気を必要とし、そして人々が実際には人間であることを忘れないときに最も効果を発揮すると考えている。

ケリー・シャイブ

クランチベース最高人事責任者

ケリー・シャイブは、最高人事責任者であり、教授であり、5人の子供の母親であり、人、仕事、そして組織が実際に機能する仕組みについて、尽きることのない好奇心を持つ学生でもある。ケリーは、優れたリーダーシップは好奇心から始まり、勇気を必要とし、そして人々が実際には人間であることを忘れないときに最も効果を発揮すると考えている。

レベッカ・ハインズ

Glean社ワークAI研究所所長

レベッカ・ハインズは、Glean社のワークAI研究所の所長であり、AIが仕事のあり方をどのように変えているかに関する最先端の研究を主導している。彼女は『Your Best Meeting Ever』の著者であり、同書は2018年にたちまち全米ベストセラーとなった。また、仕事の変革と未来の働き方に関する第一人者でもある。2026

レベッカ・ハインズ

Glean社ワークAI研究所所長

レベッカ・ハインズは、Glean社のワークAI研究所の所長であり、AIが仕事のあり方をどのように変えているかに関する最先端の研究を主導している。彼女は『Your Best Meeting Ever』の著者であり、同書は2018年にたちまち全米ベストセラーとなった。また、仕事の変革と未来の働き方に関する第一人者でもある。2026

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アダム・マルダー

Netflix社 GenAIセンター・オブ・エクセレンスのリーダー

アダム・マルダーはNetflixのスタッフテクニカルプログラムマネージャーであり、大企業GenAIセンター・オブ・エクセレンスを率いている。彼は、技術チーム、イネーブルメントチーム、リーダーシップチーム全体にわたって、技術と組織の変革を主導する。彼の研究は、AIの生産性に関する研究、製品開発、市場投入活動を支援し、組織がチームや業務の進め方を変革するのを助けている。

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アダム・マルダー

Netflix社 GenAIセンター・オブ・エクセレンスのリーダー

アダム・マルダーはNetflixのスタッフテクニカルプログラムマネージャーであり、大企業GenAIセンター・オブ・エクセレンスを率いている。彼は、技術チーム、イネーブルメントチーム、リーダーシップチーム全体にわたって、技術と組織の変革を主導する。彼の研究は、AIの生産性に関する研究、製品開発、市場投入活動を支援し、組織がチームや業務の進め方を変革するのを助けている。

Claire Vo

CXO.Devの創設者 | How I AIのホスト

クレア・ヴォーは、ポッドキャスト番組「How I AI」のホストであり、ChatPRDとCXO.devの創設者です。彼女はLaunchDarkly、Color Health、そして彼女が以前立ち上げたスタートアップ企業を買収したOptimizelyといった企業で、20年以上にわたり製品開発およびエンジニアリングのエグゼクティブとして活躍してきた。現在、クレアはAIエージェントを活用した自己資金で立ち上げたビジネスのポートフォリオを構築し、企業がAIを大規模に導入する方法についてアドバイスを行っている。

ケリー・シャイブ

クランチベース最高人事責任者

ケリー・シャイブは、最高人事責任者であり、教授であり、5人の子供の母親であり、人、仕事、そして組織が実際に機能する仕組みについて、尽きることのない好奇心を持つ学生でもある。ケリーは、優れたリーダーシップは好奇心から始まり、勇気を必要とし、そして人々が実際には人間であることを忘れないときに最も効果を発揮すると考えている。

アンナ・マリー・クリフトン

Zapier社プロダクトマネジメント担当シニアディレクター

アンナ・マリー・クリフトン（AMC）は、Zapierのプロダクトマネジメント担当シニアディレクターであり、ZapierのAIおよびエージェント製品を開発するチームを率いています。Zapierに入社する前は、Vowel、Asana、Coinbase、Yammerでプロダクトチームを率いていた。

Claire Vo

CXO.Devの創設者 | How I AIのホスト

クレア・ヴォーは、ポッドキャスト番組「How I AI」のホストであり、ChatPRDとCXO.devの創設者です。彼女はLaunchDarkly、Color Health、そして彼女が以前立ち上げたスタートアップ企業を買収したOptimizelyといった企業で、20年以上にわたり製品開発およびエンジニアリングのエグゼクティブとして活躍してきた。現在、クレアはAIエージェントを活用した自己資金で立ち上げたビジネスのポートフォリオを構築し、企業がAIを大規模に導入する方法についてアドバイスを行っている。

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CXO.Devの創設者 | How I AIのホスト

クレア・ヴォーは、ポッドキャスト番組「How I AI」のホストであり、ChatPRDとCXO.devの創設者です。彼女はLaunchDarkly、Color Health、そして彼女が以前立ち上げたスタートアップ企業を買収したOptimizelyといった企業で、20年以上にわたり製品開発およびエンジニアリングのエグゼクティブとして活躍してきた。現在、クレアはAIエージェントを活用した自己資金で立ち上げたビジネスのポートフォリオを構築し、企業がAIを大規模に導入する方法についてアドバイスを行っている。

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CXO.Devの創設者 | How I AIのホスト

クレア・ヴォーは、ポッドキャスト番組「How I AI」のホストであり、ChatPRDとCXO.devの創設者です。彼女はLaunchDarkly、Color Health、そして彼女が以前立ち上げたスタートアップ企業を買収したOptimizelyといった企業で、20年以上にわたり製品開発およびエンジニアリングのエグゼクティブとして活躍してきた。現在、クレアはAIエージェントを活用した自己資金で立ち上げたビジネスのポートフォリオを構築し、企業がAIを大規模に導入する方法についてアドバイスを行っている。

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アダム・マルダー

Netflix社 GenAIセンター・オブ・エクセレンスのリーダー

アダム・マルダーはNetflixのスタッフテクニカルプログラムマネージャーであり、大企業GenAIセンター・オブ・エクセレンスを率いている。彼は、技術チーム、イネーブルメントチーム、リーダーシップチーム全体にわたって、技術と組織の変革を主導する。彼の研究は、AIの生産性に関する研究、製品開発、市場投入活動を支援し、組織がチームや業務の進め方を変革するのを助けている。

アンナ・マリー・クリフトン

Zapier社プロダクトマネジメント担当シニアディレクター

アンナ・マリー・クリフトン（AMC）は、Zapierのプロダクトマネジメント担当シニアディレクターであり、ZapierのAIおよびエージェント製品を開発するチームを率いています。Zapierに入社する前は、Vowel、Asana、Coinbase、Yammerでプロダクトチームを率いていた。

レベッカ・ハインズ

Glean社ワークAI研究所所長

レベッカ・ハインズは、Glean社のワークAI研究所の所長であり、AIが仕事のあり方をどのように変えているかに関する最先端の研究を主導している。彼女は『Your Best Meeting Ever』の著者であり、同書は2018年にたちまち全米ベストセラーとなった。また、仕事の変革と未来の働き方に関する第一人者でもある。2026

タイラー・ブラックウェル

モーニングスター社 人材戦略・変革責任者

タイラー・ブラックウェルは、モーニングスターで人材戦略と変革を統括しており、AIが人材に及ぼす影響や、能力予測から人材再設計、実践的な導入に至るまで、未来の働き方について重点的に研究している。彼は自身のSubstackプラットフォーム「Layers Not Linear」で、仕事、AI、キャリアについて執筆している。

タイラー・ブラックウェル

モーニングスター社 人材戦略・変革責任者

タイラー・ブラックウェルは、モーニングスターで人材戦略と変革を統括しており、AIが人材に及ぼす影響や、能力予測から人材再設計、実践的な導入に至るまで、未来の働き方について重点的に研究している。彼は自身のSubstackプラットフォーム「Layers Not Linear」で、仕事、AI、キャリアについて執筆している。

フェリシア・ケリー

業務担当副社長

フェリシア・ケリーは、トラック運送業界向けのデジタル決済プラットフォームの運営担当副社長である。彼女はオペレーション部門のチームを率いるだけでなく、非技術系チームにおけるAI推進リーダーとしても活躍し、従業員がAIを活用して業務を自動化したり、日常的な問題を解決したり、業務のやり方を再考したりできるよう支援している。

フェリシア・ケリー

業務担当副社長

フェリシア・ケリーは、トラック運送業界向けのデジタル決済プラットフォームの運営担当副社長である。彼女はオペレーション部門のチームを率いるだけでなく、非技術系チームにおけるAI推進リーダーとしても活躍し、従業員がAIを活用して業務を自動化したり、日常的な問題を解決したり、業務のやり方を再考したりできるよう支援している。

Claire Vo

CXO.Devの創設者 | How I AIのホスト

クレア・ヴォーは、ポッドキャスト番組「How I AI」のホストであり、ChatPRDとCXO.devの創設者です。彼女はLaunchDarkly、Color Health、そして彼女が以前立ち上げたスタートアップ企業を買収したOptimizelyといった企業で、20年以上にわたり製品開発およびエンジニアリングのエグゼクティブとして活躍してきた。現在、クレアはAIエージェントを活用した自己資金で立ち上げたビジネスのポートフォリオを構築し、企業がAIを大規模に導入する方法についてアドバイスを行っている。

アンナ・マリー・クリフトン

Zapier社プロダクトマネジメント担当シニアディレクター

アンナ・マリー・クリフトン（AMC）は、Zapierのプロダクトマネジメント担当シニアディレクターであり、ZapierのAIおよびエージェント製品を開発するチームを率いています。Zapierに入社する前は、Vowel、Asana、Coinbase、Yammerでプロダクトチームを率いていた。

タイラー・ブラックウェル

モーニングスター社 人材戦略・変革責任者

タイラー・ブラックウェルは、モーニングスターで人材戦略と変革を統括しており、AIが人材に及ぼす影響や、能力予測から人材再設計、実践的な導入に至るまで、未来の働き方について重点的に研究している。彼は自身のSubstackプラットフォーム「Layers Not Linear」で、仕事、AI、キャリアについて執筆している。

Ethan Schwandt

人材育成担当シニアマネージャー、Jobber

イーサンはJobberで人材育成部門を率いており、人事チーム全体の変革を推進し、全社的なAIの導入と活用を促進している。以前は、アマゾン、ダラー・ゼネラル、米国軍などの組織のコンサルタントを務めていた。彼の研究は、AIの活用規模を拡大し、Jobberの顧客にとってより大きな価値を生み出すことに焦点を当てている。

Ethan Schwandt

人材育成担当シニアマネージャー、Jobber

イーサンはJobberで人材育成部門を率いており、人事チーム全体の変革を推進し、全社的なAIの導入と活用を促進している。以前は、アマゾン、ダラー・ゼネラル、米国軍などの組織のコンサルタントを務めていた。彼の研究は、AIの活用規模を拡大し、Jobberの顧客にとってより大きな価値を生み出すことに焦点を当てている。

タイラー・ブラックウェル

モーニングスター社 人材戦略・変革責任者

タイラー・ブラックウェルは、モーニングスターで人材戦略と変革を統括しており、AIが人材に及ぼす影響や、能力予測から人材再設計、実践的な導入に至るまで、未来の働き方について重点的に研究している。彼は自身のSubstackプラットフォーム「Layers Not Linear」で、仕事、AI、キャリアについて執筆している。

Ethan Schwandt

人材育成担当シニアマネージャー、Jobber

イーサンはJobberで人材育成部門を率いており、人事チーム全体の変革を推進し、全社的なAIの導入と活用を促進している。以前は、アマゾン、ダラー・ゼネラル、米国軍などの組織のコンサルタントを務めていた。彼の研究は、AIの活用規模を拡大し、Jobberの顧客にとってより大きな価値を生み出すことに焦点を当てている。

フェリシア・ケリー

業務担当副社長

フェリシア・ケリーは、トラック運送業界向けのデジタル決済プラットフォームの運営担当副社長である。彼女はオペレーション部門のチームを率いるだけでなく、非技術系チームにおけるAI推進リーダーとしても活躍し、従業員がAIを活用して業務を自動化したり、日常的な問題を解決したり、業務のやり方を再考したりできるよう支援している。

ZapConnectで期待すること

独占アクセス

今年は、ライブQ&A、アンケート、司会付きディスカッションなど、さらに多くの参加方法をご用意しています。この機会を逃さずに、ぜひ議論に参加してください。

思想的リーダーシップ

AIをビジネス全体に活用し、一元的に管理できるようにする。チームがアプリへのアクセス、連携、およびガードレールを一元的に管理することで、機密性の高いシステムを制御下に置きながら、ユーザーが迅速に開発を進める方法をご覧ください。

ライブ建築セッション

あなたがAIのエキスパートであろうと、これまでAIの世界に足を踏み入れてみたいと思っていた人であろうと、私たちはライブセッションを開催し、最初のクリックから始め、最も複雑なワークフローをいかに簡単に自動化できるかをお見せします。

講演者の紹介

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ザピアの 2026 ザッピー賞受賞者の紹介

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第2回Zappy Awardsの 10 部門の受賞者の詳細をご覧ください。

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詳細情報

AIはたった一日でビジネスを変革できるのか？
私たちはそれをテストした

AIはたった一日でビジネスを変革できるのか？私たちはそれをテストした

AIはたった一日でビジネスを変革できるのか？私たちはそれを実際にテストしているところです。

結果が出ました：キャッチエピソード 1 & 2 ここはライブ配信での制作過程や、その過程で起こった様々な出来事を見逃した方は、今が追いつくチャンスです。4人の建設業者が、皆さんの投票によって形作られた秘密の、プレッシャーのかかるビジネスシナリオに挑みました。そして今、勝者が発表されます。

よくある質問

ZapConnect 2027はいつ開催されますか？

ZapConnect 2027の開催日は春の終わり頃に発表します2027 。最新情報にご注目ください。

イベントで発言するにはどうすればよいですか?

今後の講演やコンテンツ制作におけるコラボレーションの案件にご応募いただくには、以下のフォームにご記入ください。 このフォーム.  

イベントのスポンサーになるにはどうすればよいですか?

ZapConnectのスポンサーにご関心をお寄せいただきありがとうございます。これを記入してください 簡単なフォーム 将来のスポンサーシップ案件として考慮されます。

このフォームを完了しても、ZapConnect へのスポンサーシップが保証されるわけではないことにご注意ください。

Zapier の使い方についてサポートが必要です。どこに行けばいいの?

Zapier は多種多様な製品リソースを提供しています。良い出発点は、私たちの ヘルプセンター または Zapier コミュニティさらにサポートが必要な場合は、連絡先またはお問い合わせください。 サポートチーム または検討する ソリューションパートナーの採用.